Intersurgical ouvrit ses portes en 1982 au Royaume-Uni et démarra avec une petite gamme de produits respiratoires. Depuis sa création, nous n'avons cessé de croitre et de nous développer pour devenir aujourd'hui les spécialistes de l'abord respiratoire en gestion des voies aériennes, anesthésie, soins intensifs et oxygéno-aérosolthérapie.
L'Entreprise débuta avec sept employés, fournissant une petite gamme de produits pour le marché hospitalier britannique. Aujourd'hui, nous employons plus de 3500 personnes, et commercialisons partout dans le monde une large gamme de dispositifs. Nous jouissons de cinq sites de fabrication et disposons de 25 filiales directes réparties dans plus de 25 pays, ainsi qu'un nombre de bureaux à l'export, situés à travers le monde, pour soutenir notre réseau de distributeurs spécialisés. Grâce à un programme constant de développement de nouveaux produits, Intersurgical est aujourd'hui un leader mondial sur le marché hospitalier des dispositifs respiratoires de haute qualité. Nos produits sont reconnus comme simples d'utilisation, techniquement supérieurs et de la plus haute qualité. Notre gamme de produits est innovante et nous travaillons en continu à développer et implémenter des axes d'amélioration. |
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Pour consulter notre liste des postes à pourvoir, veuillez s'il vous plait cliquer sur ce lien. Nous vous remercions d'envisager Intersurgical comme choix de carrière et espérons vous voir prochainement intégrer l'entreprise.
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Les raisons de nous rejoindre ?
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Opportunités d'études supérieures : Intersurgical propose régulièrement des opportunités de diplômes, annoncées dans notre onglet carrières. Si vous souhaitez recevoir des notifications lorsque celles-ci sont disponibles, veuillez vous inscrire aux alertes-emploi. Vous pouvez également envoyer par e-mail à notre service des ressources humaines une lettre de motivation expliquant le domaine d'activité que vous souhaitez explorer.
Opportunités d'expérience de travail : Des stages en entreprise sont disponibles pour les personnes ayant un objectif clair sur ce qu'elles aimeraient réaliser. Si vous êtes à la recherche d'un stage auprès d'un fabricant britannique de premier plan, veuillez envoyer une lettre de motivation par e-mail à notre service des ressources humaines expliquant le domaine d'activité que vous souhaitez explorer, ce que vous souhaitez réaliser ainsi que les dates auxquelles vous êtes disponible.
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